各党支部：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持和加强党的全面领导，落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸，根据《中共四川省委组织部 中共四川省委教育工委关于印发〈2023年度全省高校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案〉的通知》（川教工委函〔2023〕119号）要求，结合学院实际，现就做好2023年度全院党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作通知如下。

2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作由学生党建工作站牵头组织，全体师生党支部书记参加述职。

学院党委召开党组织会议，听取15个院级党组织书记现场述职，述职报告短版（附件2）纸质版及电子版，请于2023年12月25日（星期一）前报送学生党建负责人卢老师处，电子邮箱：289105293@qq.com，现场述职时间和地点另行通知。

二、述职内容

2023年度述职评议考核，要聚焦基层党建主题，对标贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，对标增强基层党组织政治功能和组织功能要求，总结经验做法、解决突出问题、提出整改措施。主要包括以下重点内容：

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和全国组织工作会议部署，贯彻落实习近平总书记“5·29”重要讲话和来川视察重要指示精神，学习领悟传播教育家精神，扎实开展主题教育，推动基层党组织和广大师生党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”等情况。

2.聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，贯彻落实教育部党组、学校党委决策部署，有效服务“国之大者”，抓好全面引领“新财经”、加快推进“双一流”、全力办好“百年庆”、时代新人铸魂工程等“校之大事”，系统回答“强国建设、教育何为”“教育强国、西财何为”时代之问，推动基层党组织和师生党员在教学管理、科研创新、服务国家等重大任务中充分发挥作用，推进党建与事业发展“一融双高”，积极为师生办实事，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强堡垒等情况。

3.围绕建设上下贯通、执行有力的组织体系，落实基层党建工作重点任务，贯彻落实好《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实2023年全省高校党建工作重点任务、2023年学校党建和思想政治工作重点任务，坚持党对学校工作的全面领导，坚持问题导向，主动开展检视整改情况。开展“对标争先”建设、学习推广“党建工作品牌”和“优秀支部工作法”，大力推进基层党组织标准化规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织。

4.突出发挥党员先锋模范作用，把坚持政治标准放在首位，提高发展党员质量，抓好党员经常性教育，严格落实党的组织生活制度和基层党组织按期换届制度，加强和改进流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员。

5.着眼树立大抓基层的鲜明导向，落实基层党建责任制，推动党组织履行抓基层党建工作主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”。推动基层党组织落实党风廉政责任制、意识形态工作责任制，推进落实本单位统战工作情况，上年度述职评议考核整改清单落实情况和巡视、巡察反馈以及主题教育总结评估中涉及基层党建工作问题整改情况等。

各党支部可根据基层党建工作重点任务，细化确定年度述职评议考核重点内容，并将落实立德树人根本任务、服务经济社会发展2个重点问题作为“必答题”，融合于5个重点内容中，集中推动解决。涉及全面从严治党其他领域的工作，也应聚焦需要基层党组织落实的任务，防止面面俱到、泛泛而谈。

三、方法步骤

述职评议考核工作从2023年12月中旬开始，原则上在2024年1月底前完成。其中院级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核于2024年1月中旬完成。要加强统筹，合理安排，确保突出重点、实事求是、务求实效。

1.扎实做好准备工作。述职评议前，院级党组织要坚持问题导向、突出严实要求，组织开展调研督导和实地考核，深入了解师生党支部书记抓基层党建工作情况，总结做法经验、发现解决问题、传导责任压力。特别是要综合运用好领导班子和领导干部年度考核、换届考察、巡视巡察、专项督察、主题教育督导等方面发现的问题，有针对性进行调研核实。

2.严肃开展述职评议。述职评议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，防止草草了事。述职的党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容，真正把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，突出述“我”，把履职尽责抓基层党建工作存在的突出问题讲透，把对策措施讲实，原则上问题及原因分析不少于三分之一，防止一味评功摆好。院级党组织书记听取党支部述职应采取“一述一评”的方式逐一点评，班子其他成员可结合工作分工进行点评，要真点问题、点真问题，保持“辣味”“红脸出汗”，防止不痛不痒。现场述职时，要组织参会人员进行评议(样表见附件3)。述职评议会后，应将述职报告在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。

3.从严从实开展考核。学院党委坚持定性与定量相结合，依据述职结果，结合日常情况掌握，对院级党组织书记抓党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好”“较好”“一般”“差”确定等次。各院级党组织依据述职结果，结合日常情况掌握，对基层党支部书记抓党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，按“好”“较好”“一般”“差”确定等次，原则上评价为“好”等次的不高于35%（约为4个）、评价为“较好”或以下等次的原则上不低于15%（约为11个）。综合评价意见及等次经党组织研究后，向被评议考核对象反馈，在一定范围进行通报，并按干部管理权限，根据有关规定归入干部人事档案。

4.强化结果运用。发挥好“指挥棒”作用，把抓基层党建工作情况作为各级党组织书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价所在单位年度党建工作情况的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为“优秀”等次。对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的依据有关规定严肃问责追责。

5.抓好整改落实。述职的党组织书记应针对会议点评、自身查摆等方面问题，及时制定整改方案，明确整改内容、具体措施、责任人和完成时限。对于重点难点问题要上下联动、集中攻坚并在下年度述职时逐一回应，防止问题年年述、年年改、年年在，确保每年解决几个问题，工作不断上台阶。

四、组织领导

1.压紧压实责任。各党支部要认真履行主体责任，各级党组织书记要亲自抓、从严抓，加强系统谋划、统筹推进和基础保障。学院党委将采取随机调研、派人列席会议并点评、调阅述职报告、跟踪问效推动整改等方式抓好具体实施，防止压力传导层层递减、有形无效等问题。

2.力戒形式主义。坚持从严从实，注重实绩实效，不得层层加码，对师生党支部的具体考核事项一般不超过10项,切实减轻基层负担。

联系人：王菲、卢舟一星；联系方式：87092273；

附件：1.2023年度抓基层党建工作述职报告（短版模板）

2.党组织书记抓基层党建工作述职评议表（样表）

中共西南财经大学必赢242net委员会

2023年12月19日